2020年9月至10月，東方前海以集團開展內控合規知識測試為契機，組織公司員工認真學習三項監管要求文件，并結合公司主營業務情況提煉合規知識重點，通過公司微信工作群帶領全體員工進行學習。

       通過學習進一步強化了公司員工的合規風險意識，營造良好的合規文化氛圍。后續東方前海將進一步通過多種形式組織員工深入學習監管要求，要求全員嚴守合規底限，進而提升公司內控合規管理水平。